Estivemos com o Ministro Interino e atual Secretário Executivo e demais Secretários (todos recém empossados) na SEP, em reunião com a FNP, UNAPPORTUS e demais sindicatos dos portuários de norte a sul do país. Nesta ocasião, cada qual colocou as suas posições e necessidades.
Ficou como compromisso, por parte da SEP:
1- Que será aberto diálogo com os trabalhadores e trabalhadoras, através de Grupo de Trabalho Perene, instituído por Portaria SEP e presidido pelo Secretário Executivo, para tratar as questões e necessidades da Categoria Portuária, no que tange a relação capital X trabalho; política de gestão profissional para os portos; recursos humanos; PORTUS etc, e que inicialmente esse grupo de trabalho será em forma de Comitê de Relações de Trabalho, que tratará das questões do ACT Nacional e dos Regionais que tenham dificuldades de negociação em cada Cia Docas, tendo a sua primeira reunião já marcada para o próximo dia 2;
2- Orientar que cada Cia Docas, em especial àquelas que assim não fizeram, iniciem imediatamente as negociações para renovação do ACT Regional com cada sindicato;
3- Que a política para o PORTUS é a de manutenção e recuperação da sua “saúde” financeira;
4- Que as cláusulas do ACT 2009/2011 estão garantidas até a assinatura do ACT 2011/2012.
Em especial, quanto as nossas questões na CDRJ, relatamos que estávamos mantendo, de forma diferente dos demais sindicatos dos portuários, o Ato Público para o dia 01/06/11, tendo em vista as grandes dificuldades na relação com a Diretoria de Administração e RH.
O Secretário Executivo afirmou que a relação com a referida Diretoria iria mudar e que antes do dia 1º seríamos chamados para iniciar as negociações do ACT 2011/2012.
VAMOS AGUARDAR!!!
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